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陕旅OA

优秀的团队是企业的最大财富,他们是集团最鲜活的形象代言人。以集团作为平台依托,每一个员工都能够得到充分的发挥,最大程度实现自我价值,随着员工自我的不断提升,也成就了集团品牌的卓越品质。


陕旅人才观

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才团队,是集团持续不断的人才理念追求。集团致力于塑造更加有活力、更加有创造力的员工班子,帮助每一位员工能够实现自我境界的升华。


指导思想

一、尊重价值

陕旅集团倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。只要认同集团理念,拥有职业精神和专业素质,不断创造新的价值,就是集团需要的人才。


二、善待潜能

陕旅集团把人才发展置于重要的战略高度,通过努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,不断给员工提供工作学习的机会、挑战自我的机会,这是集团提供给每一位员工提升自我的机遇。


三、成就梦想

集团通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种追赶超越、人人争先的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。