西安宾馆建立干部廉政档案夯实监督基础

为进一步加强对党员干部的监督管理，夯实党员干部监督基础，西安宾馆在集团纪委及派驻第一纪检组的指导下研究制定了干部廉政档案管理制度，并根据该制度为首批36名中层管理人员分别建立了个人廉政档案。

西安宾馆党委高度重视干部廉政档案相关工作，指定专人负责干部廉政档案的建立、管理和更新，专门设立了廉政档案室、廉政档案柜，张贴了相关管理制度。按照省国资委和集团纪委有关规范要求，坚持“应建尽建、一人一档、安全保密”的原则，准确客观采集每名党员干部的个人基本信息、年度述职述廉报告、组织生活会发言，并如实记录其信访反映、组织处理、党纪政务处分等内容，使廉政档案内容更加详实完善。在为中层管理人员建立廉政档案之后，西安宾馆还将为财务、采购等重点岗位人员建立廉政档案。宾馆将建好用好廉政档案，及时补充资料，动态更新档案内容。通过对廉政档案综合分析研判，准确把握党员干部“廉情”动向，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，抓早抓小、防微杜渐。同时，将廉政档案作为干部任用的“体检表”，为干部考察考核、选拔任用、职级晋升等工作提供重要依据和参考。