陕旅集团召开企业文化建设专项工作座谈会

来源：党委宣传部（品牌部）日期：2026年10月23日浏览量：2875

10月22日，陕旅集团召开企业文化建设专项工作座谈会。会议聚焦集团企业文化建设主题，总结工作现状、查摆问题短板、听取意见建议，研究下一步工作思路和举措，着力推动企业文化建设提质跃升。集团党委书记、董事长刘小强出席会议并总结讲话，党委副书记、总经理陈小军主持会议。

当前，文旅产业深刻变革、市场竞争日趋激烈，集团业务板块多元、队伍规模大，战略转型和高质量发展对文化引领、价值认同、协同执行提出更高要求；企业文化作为企业的灵魂和软实力，是凝聚人心、驱动经营、塑造品牌、防范风险的重要支撑。加强企业文化建设，既是顺应行业变革、服务国家战略、提升核心竞争力的战略需要，也是破解文化共识不足、板块协同不够、管理效能有待提升等问题的迫切要求。

会议强调，要深刻把握企业文化润物无声的浸润属性和凝聚团队、驱动经营的内驱作用，作为省级文旅龙头企业，集团应更加注重情感认同和合力凝聚，坚持文化无优劣、重在适配，寻求最大公约数，提炼共同价值观、使命理念和行为准则；要按照“梳理要素、提炼内涵、落地推广”三个阶段有序推进，广泛凝聚共识，处理好传承与创新、统一与多元的关系，推动企业文化建设走深走实，切实把文化软实力转化为推动企业高质量发展的现实生产力。

会议指出，本次会议具有标志性意义，充分体现了集团党委对企业文化建设的高度重视和推进决心。会议要求，企业文化建设要坚持广纳良言、协同联动，覆盖各业务板块和各级下属单位，推动上下统一思想、凝聚共识；要抓好会议成果转化，梳理形成意见清单，完善顶层设计，以“六个一”工程为抓手，加快构建具有陕旅特色的企业文化体系，推动企业文化从理念口号转化为制度要求、员工自觉行为和发展动力，融入经营管理，切实提升凝聚力、执行力，释放发展动能。

会议期间，与会人员立足文旅行业特性和不同岗位实际，围绕文化理念提炼、视觉标识统一、品牌形象展示、文化载体打造、活动组织落地、员工广泛参与等方面深入交流，既谈认识体会，也提对策建议，提出了一批具有针对性、建设性的意见建议。大家在思想碰撞中进一步凝聚共识、汇聚智慧，为完善企业文化体系、推动文化落地提供了有益参考。

集团党委副书记金哲楠，党委委员、副总经理李献峰，党委副书记卫琴，副总经理吴斌出席会议并发言。总部相关部室及下属企业相关负责同志参加会议。